공공기관 ESG 가이드라인 실무해설서 출간|37개 지표별 작성 포인트와 증빙관리 방법
공공기관 ESG 업무는 이제 선언문 작성이나 대외 홍보 차원에 머물러 있지 않습니다. ESG 전략 수립, 추진조직 운영, 성과관리, 이해관계자 소통, 정보공시, 증빙관리까지 기관의 운영체계 전반과 연결되고 있습니다. 특히 공공기관 ESG …
공공기관 ESG 업무는 이제 선언문 작성이나 대외 홍보 차원에 머물러 있지 않습니다. ESG 전략 수립, 추진조직 운영, 성과관리, 이해관계자 소통, 정보공시, 증빙관리까지 기관의 운영체계 전반과 연결되고 있습니다. 특히 공공기관 ESG …
ESG 교육은 종류도 많고, 설명을 들어도 우리 조직에 맞는지 판단하기가 쉽지 않습니다.그래서 잘못 고르면 “들었는데 막상 남는 게 없는” 교육이 되기도 합니다. 이 글에서는 ESG 교육을 선택하기 전에 확인해야 할 …
<요약> 교육을 듣고 나서 “그래서 우리 조직은 무엇부터 해야 하지?”라는 질문이 남는다면,커리큘럼이 개념 설명에 조금 더 머물러 있었을 가능성이 큽니다. 그래서 ESG 교육 커리큘럼은개념 설명에 더해 조직 진단, 사례, 실습, …
<요약> 공공기관 지속가능경영보고서 컨설팅은일반 기업 ESG 보고서와 같은 방식으로 접근하기 어렵습니다.이 글에서는 도시개발·주거복지 분야 공기업 A사의실제 지속가능경영보고서 컨설팅 프로젝트를 바탕으로,프로젝트가 어떻게 시작되고, 어떤 분석을 거쳐 보고서 방향이 정해지며,중대성 평가가 어떻게 …
공공기관에서 ESG 교육, 지속가능경영보고서 작성, 중대성 평가, ESG 성과지표 정리와 같은 용역을 검토할 때는 단순히 제안서나 견적만 비교해서는 충분하지 않습니다. 실제 컨설팅 결과의 차이는 기관의 사업 구조를 얼마나 이해하는지, 흩어져 …
ESG 교육이 필요하다는 인식은 이제 기업과 공공기관 모두에서 보편화되었습니다. 그러나 정작 교육을 준비하는 실무자 입장에서는 고민이 많습니다. 우리 조직에 맞는 내용인지, 누구를 대상으로 해야 하는지, 그리고 실무에 실질적으로 도움이 되는지 …
